為提升企業(yè)整體管理水平，使公司走向標(biāo)準(zhǔn)化管理道路，近日，祥隆藥業(yè)成立了以董事長(zhǎng)劉洪海為主任，常務(wù)副總經(jīng)理尹國(guó)民、人力資源部經(jīng)理杜金杰為主要成員的“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理推行委員會(huì)”。并聘請(qǐng)行業(yè)內(nèi)資深企業(yè)咨詢(xún)師焦述賦老師現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)指導(dǎo)，幫助公司全面推進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理進(jìn)程建設(shè)。

3月18日和3月20日，焦老師分別作《企業(yè)管理原理》和《干部管理技能》主題培訓(xùn)，通過(guò)講課--布置作業(yè)--成員討論--委員會(huì)審定的方式，逐步推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理課程。授課中，焦老師以其豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)和精湛的培訓(xùn)技能幫助在場(chǎng)管理人員充分認(rèn)識(shí)到自身在管理誤區(qū)和認(rèn)識(shí)上的誤解，借助對(duì)實(shí)際案例的深入剖析，讓大家真正明白了傳統(tǒng)管理與現(xiàn)代標(biāo)準(zhǔn)化管理的不同，也明確了企業(yè)管理存在的五大問(wèn)題，為祥隆藥業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化管理指明改進(jìn)方向。

導(dǎo)師簡(jiǎn)介：

焦述賦老師，廣東省職業(yè)化高級(jí)導(dǎo)師，深圳大學(xué)顧問(wèn) ，美國(guó) Horizon Tire公司顧問(wèn) ，國(guó)際注冊(cè)管理咨詢(xún)師（CMC），資深企業(yè)管理專(zhuān)家。先后29年在政府機(jī)關(guān)、高校、大型央企、港資企業(yè)、歐美（法國(guó)、美國(guó)）企業(yè)、上市公司、民營(yíng)企業(yè)、專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)公司工作過(guò)，曾擔(dān)任過(guò)高校教師、總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)等職務(wù)，積累了豐富的企業(yè)管理實(shí)操及咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)，曾為多家大中型企業(yè)進(jìn)行咨詢(xún)，以其認(rèn)真的態(tài)度為這些企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)化服務(wù)。